Métiers Portage Salarial
Le portage salarial est un dispositif créé vers la fin des années 80, qui attire aujourd’hui plusieurs consultants capables de proposer une prestation intellectuelle.
Les métiers interdits au portage salarial
Il existe des métiers à professions qui ne peuvent pas faire appel au portage salarial. Les professions réglementées telles que la justice, la médecine, la comptabilité ainsi que les personnes proposant des services à la personne selon l’ordonnance du 2 avril 2015. Par conséquent, des métiers tels que : les notaires, les médecins, les juristes, l’aide et l’assistance aux personnes âgées ou handicapées, la garde d’enfants, le ménage etc… ne peuvent pas faire appel au portage salarial.
Les conditions pour devenir salarié porté
Selon la convention collective du 22 mars 2017, pour être salarié porté, il suffit d’être qualifié avec minimum un Bac+2 ou avoir 3 ans d’expérience minimum dans son métier ;
Être un expert dans son domaine est aussi un avantage très important, cela signifie que vous être capable de proposer des prestations de nature intellectuelle.
Le portage salarial est par ailleurs destiné aux personnes autonome, capable de dénicher et de négocier des opportunités/missions à partir d’une prospection commerciale.
